复工复产怎样做?快收好这份安全攻略,参加复工复产云课堂吧!
桂城各企业、职工请注意
节后复产安全工作必须
严格落实“三个一”、
高危企业“六个一”
确认安全才能开工!
以下是安全攻略
快来看看!
节后复工复产“三个一”、
高危企业“六个一”安全措施
复工复产“三个一”
一、要广泛开展一次安全生产培训。
采取集中宣讲、现场带教、事故警示、聘请安全专家开展隐患排查等形式,重点加强节后新招、调岗职工的安全教育,做到职工岗前安全教育全覆盖、管理人员安全专项培训全覆盖。要以《安全生产法》的有关要求为基础,针对岗位操作基础知识、安全操作基本要求以及复工装置开工安全要点等进行再培训、再教育,建立培训教育台帐,做到人人过关。
二、要全面进行一次设备安全检查。
复工前必须对生产系统,管道、阀门、仪表等生产设备,通风除尘、污水处理设施,应急报警、放射防护、防爆装置等职业安全健康设施进行一次全面安全检查,特别是对安全设施、关键部位要检验、检查,确保处于完好适用状态。
三、要认真制定一套复工复产方案。
企业要制定复工复产安全方案,确保复工复产的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序,保障安全、平稳地度过复工复产的关键时段。
高危行业“六个一”
下面还有7项安全攻略,请收好!
一案
制定复工复产安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工复产。
两签
1.员工复岗要签到报告,确认人员就位情况;
2.签订安全生产责任书,进一步明确安全生产责任。
三试
1.试调度,调度是生产经营的核心,调度有序平稳是安全生产关键;
2.试设备,大型设备要试车运行,常用工具设备要空载试用;
3.试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。
四收
四个节后收心法
1.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;
2.做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;
3.做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;
4.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。
五查
1.查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;
2.查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;
3.查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;
4.查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;
5.查违章行为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。
六关注
关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合征,防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故;
2.关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;
3.关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;
4.关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;
5.关注检修作业,检修一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注;
6.关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。
七重点
节后安全检查的七个重点部位
1.重点检查配电室;
2.重点检查消防中控室;
3.重点检查有限空间;
4.重点检查仓储场所;
5.重点检查危险化学品;
6.重点检查危险作业场所;
7.重点检查特种设备使用场所。
隐患排查的十个招数
1.破:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。
2.缺:应该有的却没有了,可以认定为隐患。
3.裸:电线内芯等裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。
4.乱:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。
5.挤:看安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。
6.堵:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。
7.闪:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停闪动,一般可判定为隐患。
8.晃:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦出现相反的情况,可认定为隐患。
9.仿:企业自己仿制的一些设备设施,一般可认定为隐患。
10.瞒:被检查人不如实说明情况,一般是在隐瞒隐患。
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一、关注“佛山应急管理”微信公众号
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五、培训学习
通过认证后,点击播放视频,不能拖动进度条播放,不能倍速播放,正常退出自动保留学习进度,完成培训自动获得电子凭证。
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六、培训凭证
打开凭证后可截图保存凭证。
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七、下载资料
点击资料下载,查看相关资料包,打开详情页,获取下载链接,复制链接至浏览器打开。
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必看!重要提醒
1. 企业可参考制定企业的复工复产培训方案,先培训后复工复产,不培训不复工生产!企业要落实安全培训主体责任,全面落实企业“六个一”;防止培训走过场。
2.新员工、8大特殊作业必须先培训再作业。未经专门安全作业培训并取得相应资格的特种作业人员,不得上岗作业,特种作业人员无证上岗或持假证上岗将严肃查处。(可通过手机微信关注“佛山应急管理”微信公众号,点击菜单栏【查找服务】-【查询与投诉】,进入全国统一证书查询系统查验持证人员证书真伪)。
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来源:佛山应急管理